拓展訓(xùn)練作為培訓(xùn)行業(yè)的一個(gè)分支，正在以爆炸式的發(fā)展方式崛起，在此過(guò)程中各種拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)不乏會(huì)有良莠不齊的現(xiàn)象。

      首先，我們應(yīng)該對(duì)拓展訓(xùn)練有一個(gè)理性對(duì)的認(rèn)識(shí)，從單純的培訓(xùn)來(lái)講，拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)的培訓(xùn)還有很大的差距，但是將培訓(xùn)與戶外運(yùn)動(dòng)結(jié)合在一起使得拓展訓(xùn)練有著得天獨(dú)厚的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今社會(huì)，人們的生活、工作壓力越來(lái)越重，很多城市工作者對(duì)每天面對(duì)的高樓大廈很是厭倦。而傳統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)又對(duì)上述情況沒(méi)有很大的突破?；谶@樣種種因素，戶外運(yùn)動(dòng)與拓展的結(jié)合，更得人們的喜愛(ài)。

   很多時(shí)候，公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，員工狀態(tài)出現(xiàn)下滑，亦或員工之間的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作出現(xiàn)不夠和諧的狀況時(shí)，管理者對(duì)這樣的情況很是苦惱。選擇傳統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行“投造”，公司預(yù)算又卡的比較緊，這個(gè)時(shí)候拓展訓(xùn)練是一個(gè)比較好的解決途徑。

      拓展訓(xùn)練在培訓(xùn)的形式上注重學(xué)員親身參與，共同完成拓展項(xiàng)目，這樣可以很好的解決平時(shí)在工作上班時(shí)接觸不多而出現(xiàn)的溝通協(xié)作能力不強(qiáng)的現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力往往決定著一家公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，所以拓展訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)打造方面的項(xiàng)目，在高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造方面的效果要好于“課堂式”的培訓(xùn)課程。